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Dissolução de União Estável em Casais Maduros: Segurança e Tranquilidade Jurídica

  • Foto do escritor: Dra Margareth
    Dra Margareth
  • 24 de dez. de 2025
  • 2 min de leitura

Encerrar uma união estável após os 50 exige cuidado, clareza e agilidade. Com orientação certa, é possível proteger patrimônio, saúde financeira e relações familiares — com o mínimo de estresse.




O que envolve a dissolução da união estável

  • Partilha de bens: regra geral de comunhão parcial (o que foi adquirido onerosamente durante a união é comum), salvo contrato/declaração em sentido diverso.

  • Alimentos entre companheiros: pode existir, conforme necessidade e possibilidade, tempo de união e condição de saúde.

  • Guarda e convivência: quando há filhos menores ou incapazes, o Judiciário precisa homologar.

  • Benefícios e previdência: pensão por morte e dependência no INSS/planos exigem ajustes documentais.

  • Imóveis e empresas: atenção à meação, avaliação, passivos e efeitos fiscais.


Como escolher o melhor caminho


Via cartório (extrajudicial)

Indicado quando há consenso, não há filhos menores/incapazes e todas as condições estão definidas em acordo.


  • Rápido, sigiloso e geralmente mais econômico.

  • Exige assistência de advogado(a).

  • Permite formalizar partilha, alimentos e uso do imóvel.


Via judicial

Necessária quando há divergências ou filhos menores/incapazes. O processo garante contraditório e decisão equilibrada.


  • Possibilidade de acordos em audiência.

  • Protege interesses de filhos e partes vulneráveis.

  • Homologação dá segurança jurídica total.


Passo a passo prático

  1. Diagnóstico jurídico: análise do regime de bens, tempo de união e objetivos de cada parte.

  2. Levantamento patrimonial: lista de bens, dívidas, investimentos, empresas e benefícios.

  3. Estratégia e acordo: definição de partilha, eventual pensão e prazos.

  4. Formalização: escritura em cartório ou petição com homologação judicial.

  5. Registro e atualização: averbações em matrículas, ajustes em cadastros e planos.


Documentos que aceleram o processo

  • Documentos pessoais (RG, CPF, CNH) e comprovante de endereço.

  • Provas da união (declaração, contas conjuntas, fotos, contratos, dependência em planos).

  • Documentos de bens (matrículas, DUT, contratos, notas fiscais) e de dívidas.

  • Extratos bancários e de investimentos, contratos societários.

  • Certidões de nascimento dos filhos, se houver.


Erros comuns que custam caro

  • Vender ou doar bens sem anuência do companheiro.

  • Ignorar o regime de bens e a meação.

  • Deixar de prever cláusulas sobre imposto, prazos e multas por descumprimento.

  • Esquecer de atualizar beneficiários de seguros, previdência e planos de saúde.

  • Assinar acordos genéricos sem assessoria.


Vantagens de uma assessoria especializada

  • Rapidez: mapeamento ágil e previsibilidade de prazos.

  • Blindagem patrimonial: partilha segura, com atenção fiscal e registral.

  • Acordo claro: cláusulas que evitam disputas futuras.

  • Cuidado humano: condução respeitosa, especialmente em famílias com filhos e netos.

  • Segurança na aposentadoria: preservação de renda e benefícios.


Quando agendar uma consulta

Se você está em fase de separação, pensa em vender bens, planeja aposentadoria, tem empresa familiar ou deseja um acordo sereno e definitivo, uma conversa inicial pode evitar perdas e acelerar sua decisão.



Perguntas rápidas

  • Precisa de contrato para provar a união estável? Não, mas ajuda. A lei considera convivência pública, contínua e com intenção de família.

  • Como é a partilha? Em regra, comunhão parcial: divide-se o que foi adquirido onerosamente na constância da união, salvo pacto diferente.

  • Há pensão entre companheiros? Pode haver, conforme necessidade, possibilidade e duração da união.

  • Posso manter o plano de saúde? Depende do contrato; negocie no acordo e formalize.


Pronto para resolver com serenidade?

Tenha um plano claro, um acordo justo e a tranquilidade de estar amparado(a) do início ao fim. Dê o primeiro passo e fale com um(a) especialista.


 
 
 

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