Como Evitar Conflitos Durante o Fim da União Estável
- Dra Margareth
- 12 de nov.
- 2 min de leitura
Encerrar uma união estável não precisa ser sinônimo de brigas, incertezas e prejuízos. Com um plano claro, comunicação madura e apoio profissional, é possível chegar a um acordo rápido, justo e com menos custos emocionais e financeiros.
Comece pelo diálogo certo
Antes de falar em partilha ou pensão, alinha expectativas e defina objetivos comuns: respeito, segurança e previsibilidade. Um diálogo estruturado evita mal-entendidos e acelera qualquer acordo.
Defina objetivos em comum: estabilidade para os filhos, divisão justa e transição organizada.
Use a regra da escuta ativa: um fala, o outro resume o que entendeu e só então responde.
Registre por escrito os pontos já consensuais para não “reabrir” temas fechados.
Organize documentos essenciais
Documentos bem organizados diminuem discussões, dão transparência e facilitam a negociação e a formalização do acordo.
Contratos e notas fiscais de bens móveis e imóveis
Extratos bancários, investimentos e dívidas
Comprovantes de despesas da casa e dos filhos
Certidões (nascimento dos filhos) e comprovantes de renda
Caminhos legais que reduzem atritos
Escolher a via adequada economiza tempo e evita idas e vindas desnecessárias.
Mediação e conciliação: ambiente neutro para construir soluções equilibradas.
Acordo extrajudicial: quando há consenso e não há filhos menores ou incapazes, o término pode ser formalizado em cartório com a assistência de advogado.
Homologação judicial: em casos com filhos menores/incapazes ou se houver divergências relevantes, o acordo costuma ser homologado pelo Judiciário.
Erros que amplificam conflitos
Tomar decisões no impulso ou “punir” o outro com medidas precipitadas
Omitir informações financeiras ou movimentar bens sem transparência
Usar os filhos como moeda de troca ou fonte de pressão emocional
Plano de partilha e convivência
Um bom acordo é específico, mensurável e exequível. Detalhe direitos, deveres e prazos.
Levantamento de bens e dívidas: liste tudo com valores de referência.
Critérios de partilha: comunhão, percentuais, indenizações e quem fica com o quê.
Plano parental e pensão: rotina, feriados, férias, comunicação e forma de pagamento.
Prazos de transição: mudança de residência, contas e entrega de chaves.
Como um especialista ajuda você a economizar
Contar com um profissional especializado evita retrabalho, acelera prazos e dá segurança jurídica, reduzindo custos e desgastes.
Prevenção de nulidades e lacunas contratuais
Redução de tempo e custos com um acordo bem estruturado
Negociação assertiva para encerrar o caso mais rápido
Documentos e registros corretos, prontos para cartório ou homologação
Checklist rápido
Objetivos do acordo definidos
Documentos financeiros e patrimoniais organizados
Itens de partilha e plano parental rascunhados
Canal de comunicação respeitoso
Consulta com especialista agendada
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